中国海洋大学位于漂亮的海滨城市青岛,始建于1924年,是一所以海洋和水产学科为显著特点,学科门类齐全的教育部直属重点综合性大学,是国家重点建设的唯一一所综合性海洋大学,入选国家世界一流大学建设高校。学校的海洋和水产两个学科进入世界一时尚列,在四次全国一级学科整体水平评估中均为第一;共有7个一级学科进入全国排名前10位;地球科学、植物学与动物学、工程技术、化学、材料科学、农学、生物学与生物化学、环境学与生态学、药理学与毒理学等9个学科名列美国ESI全球科研机构前1%。学校拥有供教学和科学考察用船舶4艘,形成了自近岸、近海至深远海并辐射到极地的海上综合流动实验室系统,拥有了先进的海上现场观测能力。学校牵头推进成立的青岛海洋科学与技术试点国家实验室是全国海洋范围唯一的国家实验室。
学校将来的建设进步目的是:到2020年,基本建成国际知名、特点显著的高水平研究型大学;到2030年,建成世界先进的综合性海洋大学;到本世纪中叶,建成特点显著的世界一流大学。
学校大力推行人才强校策略,通过筑峰人才工程兴盛人才工程名师工程年轻人英才工程,长期面向海内外招聘高层次人才和出色年轻人人才。对于一些基础和急切需要学科,学校招聘若干具备教授专业技术职务的人才。在若干学科方向上,学校招聘一批出色年轻人教师。
1、招聘职位及条件
筑峰人才工程
筑峰人才工程特聘教授职位分三个层次设置,全职在岗工作,首聘期为五年。
第一层次:学术造诣深厚,在科技范围做出系统性、创造性收获和重大贡献或在工程技术范围做出重大的、创造性的收获和贡献,拥有申报两院院士的能力和水平,在国内外具备较大影响,可以带领本学科达到国际领先水平。年龄原则上低于55周岁。
第二层次:学术造诣深厚,学术思想活跃,对学科进步和学术研究有革新性构想,在国内外有较高知名度,可以带领有关研究方向达到国际先进水平。已在学界公认的本学科最高级别刊物上发表过具备要紧影响的学术论文,或在工程技术范围学会重点技术并获得国内外同行公认的突出营业额。年龄原则上低于50周岁。
第三层次:学术思想活跃,在本学科范围中有较高的学术水平,学术成就突出,获得国内外同行公认的要紧收获,可以带领有关研究方向达到国内先进水平,可以在学科、专业、公共平台建设中发挥要紧用途。已在本学科范围获得高水平研究成就,或在工程技术范围学会重点技术并获得国内外同行公认的要紧营业额。年龄原则上低于45周岁。
具体按《中国海洋大学筑峰人才工程推行方法》实行。
兴盛人才工程
兴盛人才工程特聘教授职位分三个层次设置,全职在岗工作,首聘期为五年。
第一层次:学术造诣深厚,学术水平在国内处于领先地位并在国际上有较大影响,在本学科范围具备重大学术收获和较高知名度的杰出学者;学科建设上具备前瞻性、策略性眼光,可以带领本学科达到国内领先水平并在国际上产生要紧影响。年龄原则上低于55周岁。
第二层次:学术造诣深厚,学术思想活跃,对学科进步和学术研究有革新性构想,在国内外有较高知名度,可以带领本学科达到国内先进水平并在国际上产生要紧影响。年龄原则上低于50周岁。
第三层次:学术思想活跃,在本学科范围中有较高的学术水平,学术成就突出,已在本学科权威学术刊物上发表过具备要紧影响的学术论文,或在国内外权威出版社作为第一作者出版过具备要紧影响的学术专著,获得国内外同行公认的要紧收获,可以带领有关研究方向达到国内先进水平,可以在学科专业建设中发挥要紧用途。年龄原则上低于45周岁。
具体按《中国海洋大学兴盛人才工程推行方法》实行。
名师工程
名师工程讲席教授职位分两个层次设置,全职在岗工作,首聘期为四年。
第一层次:具备深厚的学术造诣,学术水平在国际上有相当影响,国内申请人主讲课程入选国家级精品课程,或入选万人计划教学名师;海外申请人应具备教授职务并长期主讲本科核心课程。年龄一般低于55周岁。
第二层次:具备较高学术造诣,国内申请人主讲课程入选省级及以上精品课程,或具备省级教学名师称号;海外申请人应具备副教授以上职务并长期主讲本科核心课程。年龄一般低于50周岁。
具体按《中国海洋大学名师工程推行方法》实行。
年轻人英才工程
年轻人英才工程职位分三个层次设置,全职在岗工作,首聘期为五年。
第一层次:在本学科前沿范围有革新性工作,并获得国内外同行认同的要紧成就,在所从事的学科方向上具备赶超或维持国际先进水平、拥有冲击国家杰出年轻人科学基金的能力或潜质,年龄原则上低于40周岁。
2、三层次:具备较强的科研能力和较大的学术潜力,学术成就突出,拥有冲击国家出色年轻人科学基金的能力或潜质,年龄原则上低于35周岁。
具体按《中国海洋大学年轻人英才工程推行方法》实行。
教授
教授职位国内申请人应具备教授专业技术职务或具备副教授专业技术职务五年以上;海外申请人原则上应具备助理教授或相应职称。原则上年龄低于50周岁,且应具备博士学位。
具体按中国海洋大学《教授职位招聘条件》实行。
年轻人教师
申请人应在国内外著名高校或研究机构获得博士学位,具备较强学术潜质的出色年轻人人才,本科、研究生原则上均应毕业于国内高水平大学,或有研究生学位授权资格的科研机构。应届博士研究生年龄低于30周岁,出色者可放宽至35周岁;急切需要专业引进应届硕士研究生年龄低于27周岁,出色者可放宽至30周岁。引进两年内,采取师资博士后和聘任制教师两种管理方法。
具体按中国海洋大学《年轻人教师职位招聘条件》实行。
2、招聘计划
学校长期招聘上述各职位人才,其中2019年重点和急切需要职位招聘计划请查阅:《中国海洋大学2019年教师招聘计划》。
3、面试程序
面试职员将个人详细简历发送至,并在邮件中注明面试方向与职位类别。人事处和学院初步审核简历后,择优公告申请人筹备其他申报材料和面试考察等后续事宜。
4、联系方法
中国海洋大学人事处
联系人:胡博凯
联系电话:
Email:
地址:山东青岛松岭路238号行远楼422房间
邮编:266100
原标题:中国海洋大学2019年教师招聘启事
2019年中国海洋大学教师招聘计划.xlsx
年轻人教师职位招聘条件.pdf
教授职位招聘条件.pdf
中国海洋大学
2019年3月29日
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